榜样带动你我-榜样人物之燕庆宁

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前言

       燕庆宁, 2016年8月25日加入荣盛设计,2018年5月通过竞聘晋升为方案三组主创设计师,转眼间,他在荣盛已经2年多了。在这两年里他脚踏实地,一步一个脚印全力做好每一个项目,在设计的这条路上不断摸索着、前进着,经过自己的不懈努力完成了从一名设计师到团队负责角色的转变。

 

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别人眼中的燕庆宁

 
 
 
 
 

张素雅

 

 
 
 
 
 

应该赐予他总结达人勋章一枚,对所做过的项目遇到的问题都会总结,并将总结的成果分享给大家,让我们更快的学习每个项目的精髓;他在工作中认真负责,尤其和甲方沟通时考虑问题全面,顾全大局,实属技术派。

熊俊杰

 
 
 
 

专业知识强,项目经验丰富,同时很会关心同事。他会利用下班时间陪同同事为家人挑选礼物,并经常将营造和谐家庭氛围的经验传授给大家,在我心中他就是一个暖心大哥。

王民山

 
 
 
 
 

工作狂!和他在一起共事这么久,他在每个项目上都严于律己、认真待人做事,项目上技术过硬,严谨心细,对于部门其他同事的疑问总是积极解惑,不懂的问题也是想办法弄清楚后再行告知,特别有担当。生活上是一个风趣幽默的人,平日里在闲谈中无意间就戳中了大家的笑点,是一个被设计行业“耽误”了的谐星。

      这就是大家眼中的燕庆宁。一个善于总结、乐于分享的建筑设计师;一个沉稳冷静、头脑灵活的应急处理师;一个平易近人、风趣幽默的生活解读师。

 厚积薄发,关键时刻见功底 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      沧州荣盛名邸项目作为燕庆宁同志所负责的众多项目中的一个,接手项目之初就面临着当地政府需要增加社会停车场、严控商业用地比例等技术难题,为了做好项目,方案三组设计总监韩勇安排项目经验丰富、性格沉稳的设计师燕庆宁同志负责整个项目的统筹协调工作。

       在项目时间紧、任务重的情况下,燕庆宁同志带领项目团队从熟悉地方规定、深化总图户型,到创新设计立面、整体报规图册,连续三天加班至凌晨三点,终于赶在上会前,按时出具了第一轮方案。当把方案在规委会汇报的时候,得到的反馈结果就是没有达到增加社会停车场、严控商业用地比例的要求,对于如何调整方案,会上并没给出明确的方向,只提出了一个要求:按要求重新调整并在第二天上会。

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头脑风暴     指点一二      

 

       面临这样一个紧迫的节点和无从下手的调整难度,分公司总工办、市场部、产品研发部,大家互相沟通商量,却始终没有头绪。但燕庆宁同志心里清楚,现场只有他一个设计人,他不能逃避,所有问题的聚焦给了他压力,同时也激发了他的斗志,燕庆宁同志立即转换方案设计思路,同时调度项目组内其他成员,分解任务,仅用时30分钟即完成方案调整,当再次在规委会汇报的时候,赢得了认可,会上明确指出这就是最佳设计方案。

       燕庆宁同志在沧州荣盛名邸项目中表现了出色的协调能力、应急能力、设计功底,得到相关部门领导的一致好评。同时,该项目在同批次拿地项目中,成就了三个第一,第一个通过规委会,第一个通过政府审批,第一个开盘。

以下是燕庆宁同志日常工作中总结出的"小想法"

 

 
 
 
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想客户之所想,急客户之所需

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       迁西锦绣观邸项目作为荣盛正式进入迁西的第一个项目,设计成果直接影响荣盛高端品牌形象的树立。在设计过程中,迁西规划局经常在下班之后临时通知第二天早上8点上会,燕庆宁同志带领团队以12小时作为倒计时与时间赛跑,准备材料、预演汇报并乘着夜色奔赴至迁西,这一切都是为了能够确保专家评审会上能够高质量的呈现设计产品。

       记不清多少次奔赴在迁西项目的路上,燕庆宁同志对于那段日子总结到:“想做好项目必须站在甲方角度考虑问题,随时随地解决甲方提出的问题,只要甲方需要,我就会出现在现场。作为设计师要让甲方清楚明白,做每一处设计的原因,并主动与甲方建立很好的沟通关系。想客户之所想,急客户之所需,是每一位设计师应恪守的职责。”

       正是这样说到做到的工作作风,以客户需求为先作为自己工作的使命,对待工作尽善尽美的执着追求,获得了甲方的高度认可,赢得迁西分公司总经理连连点赞!

      燕庆宁同志正是众多设计师中的一个缩影,他身体力行,以身作则。他能够在项目中研精致思,总结方法,付诸实践。他对设计的目标只有一个:尽善尽美!他对设计的追求只有一个:没有最好,只有更好!他用自己最质朴的工作想法,践行荣盛文化,展现作为荣盛人的风采。

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